بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : سه شنبه 16 دى 1393      11:5

جلسه امروز شورای عالی کار

رئیس کارگروه مزد و بهره وری وزارت کار با اعلام تشکیل نشست امروز شورای عالی کار، گفت: در این جلسه، گزارش ویژه وضعیت دستمزد کارگران قرائت می‌شود.

اقتصاد ایرانی: فرامرز توفیقی از برگزاری نشست جدید شورای عالی کار در روز جاری با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت خبر داد و گفت: در نشست امروز، پیرامون چگونگی افزایش حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار بحث و بررسی خواهد شد.

به گزارش مهر، رئیس کارگروه مزد و بهره وری وزارت کار اظهارداشت: همچنین یک گزارش ویژه از وضعیت معیشت و دستمزد نیروی کار در نشست امروز ارائه خواهد شد که می تواند مبنای تصمیم گیری شورای عالی کار برای دستمزد سال آینده باشد.

توفیقی خاطرنشان کرد: پیش از این قرار بود، نتیجه بررسی ها و کارشناسی های نمایندگان کارگران و کارفرمایان پیرامون وضعیت حقوق و دستمزد نیروی کار کشور نیز به وزارت کار ارائه و در جلسه شورای عالی کار ارائه شود.

نمایندگان کارفرمایان در هفته گذشته اعلام کردند با تدوین بسته افزایش حداکثر ۲۰ درصدی دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار پا به مذاکرات شورای عالی کار خواهند گذاشت و همچنین از دولت می خواهند برای اولین بار درباره بهبود وضعیت معیشتی کارگران، اقدامات موثری را به انجام برساند.

در عین حال، نمایندگان کارگران در واکنش به این بسته پیشنهادی مزدی کارفرمایان عنوان کرده اند در صورتی که کارفرمایان به دلیل پایین آمدن نرخ تورم بخواهند این موضوع را ملاک پیشنهاد مزدی خود قرار دهند؛ بنابراین حداقل دستمزد سال های گذشته نیز باید با این مبنا تغییر کند چون طی سنوات گذشته حداقل دستمزد کارگران به میزان نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی افزایش نیافته است.

همچنین آنان عنوان کرده اند اگر کارفرمایان چنین ادعایی را داشته باشند در واقع به تخلفات صورت گرفته در تعیین حداقل دستمزد سال های گذشته اعتراف می کنند که در مجموع به نفع آنها نخواهد بود. بهتر است کارفرمایان منافع یکساله خود را فدای منافع درازمدت نکنند و امسال بر طبل افزایش حداقل دستمزد به میزان نرخ تورم نکوبند.


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir