بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : جمعه 28 تير 1392      14:55
گزارش وزیر کار از وضعیت اشتغالزایی

دولت نهم و دهم چقدر برای بنگاه های زودبازده وام داده است؟

به گفته عباسی 32 هزار میلیارد تومان برای بنگاه های زودبازده تسهیلات داده شده است. طرحی که بانک مرکزی زمانی از انحراف 65 درصدی آن گزارش داده بود

وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی افزایش حق مسکن و خواروبار کارگران را به شرط توافق کارفرمایان دانست و گفت: اگر این مساله در جلسه هفته آینده نماینده کارگران و کارفرمایان تصویب شود، دولت هم تصویب می کند.

اسداله عباسی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در مورد طرح افزایش حق مسکن و خواروبار کارگران گفت: ما به عنوان وزارت کار موافق افزایش حق خواربار و مسکن کارگران هستیم، اما این توافق باید سه جانبه باشد و باید تشکل های کارگری، کارفرمایی توافق کنند.

وی گفت: در جلسه قبل نتوانستیم موافقت کارفرمایان را جلب کنیم، امیدواریم هفته آینده که جلسه دیگر با حضور تشکل های کارگری و کارفرمایی شکل می گیرد، این توافق حاصل شود و این گونه نباشد که گفته شود، این افزایش حق خوارو بار تحمیل شده است و اگر نمایندگان کارفرماها و کارگران موافقت کنند، دولت هم آن را تأئید و تصویب می کند.

اگر در جلسه شورای عالی کار تصویب شود،حق مسکن 100درصد افزایش می یابد

وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی افزود: اگر در جلسه آینده موافقت شود که صد در صد افزایش حق مسکن باشد، رقم 10 هزار تومان به 20هزار تومان افزایش می یابد، اما باید کارفرمایان هم آن را تأئید کنند، چون برخی از کارگاه ها بالای 1000نفر کارگر دارند و باید بعد از موافقت آنها دولت آن را تصویب می کند.

لزوم تغییر رویکرد تامین اجتماعی از بنگاهداری به شرکت داری در بورس

وی در پاسخ به این پرسش که شرکت شستا 300 کارخانه زیر مجموعه دارد، چگونه می تواند این مجموعه بنگاه ها را اداره کند، گفت: عموماً این شرکت ها در بورس فعال هستند، برخی از آنها خیلی سودده نیست و برخی زیان ده هستند. تعدادی از آنها را واگذار می کند، لذا بنگاه داری کار تأمین اجتماعی نیست و برخی از این شرکت ها بابت رد دیون دولت به تأمین اجتماعی بوده است.

عباسی افزود: تلاش بر این است که شرکت های وابسته به صندوق ها در بورس سرمایه گذاری کنند، نه اینکه به سمت بنگاه داری حرکت کنند که مدیریت خاصی می خواهد و همان طور که تجربه نشان داده صندوق ها در کار بنگاه داری موفق نبوده اند.

وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در پاسخ به این پرسش که گفته می شود، از محل هلدینگ تأمین حقوق مستمری بگیران پرداخت می شود، آیا این درست است، گفت: حقوق مستمری بگیران و افراد تحت پوشش بیمه از مجموعه شرکت های بنگاه های اقتصادی و فعال زیرمجموعه تأمین اجتماعی و در نتیجه فعالیت آنها پرداخت می شود و بخشی از حقوق نیز از بودجه دولت تأمین می شود، البته باید در آینده وابستگی صندوق های تأمین اجتماعی و بازنشستگی به دولت کاهش پیدا کرده و صندوق ها روی پای خود بایستند و خود را مدیریت کنند. البته گاهی بنگاه ها با مدیریت درست فعالیت شرکت ها و هلدینگ را به خوبی اداره می کنند و برخی از این هلدینگ ها در بورس فعال هستند، به گونه ای که هم حقوق مشمولان صندوق های بیمه را به موقع می دهند و هم هزینه های درمان را می پردازند.

مطالبات داروخانه ها و بیمارستانها از بیمه پرداخت می شود

وی گفت: نباید بازنشستگان مطالبات داشته باشند، در حال حاضر برای پرداخت مطالبات بیمه ها و داروخانه ها و بیمارستان ها تأخیر وجود دارد، تلاش بر این است که مطالبات آنها را به موقع بپردازیم.

وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی افزود: پرداخت حقوق مستمری بگیران طبق مقررات و در چارچوب اساسنامه و هیئت مدیره شرکت ها است و با سلیقه افراد انجام نمی شود و هیچ مورد غیرقانونی اتفاق نیفتاده، مگر اینکه برای پرداخت حقوق بازنشستگان از بانک یا یک هلدینگ در کوتاه مدت مثل یک ماهه پول قرض بگیرند، ولی دقیقاً خبر ندارم که آیا از هلدینگ تأمین اجتماعی هم به این صورت برای بازنشستگان پرداخت شده یا نه.

بنگاهداری تامین اجتماعی از کی شروع شد

عباسی در پاسخ به این پرسش که سازمان تأمین اجتماعی وظیفه بیمه کردن افراد و امور اجتماعی دارد، اما کار انحصار و بنگاه داری از دولت به نهادهای عمومی مانند تأمین اجتماعی منتقل شده، آیا می خواهید بنگاه داری را رها کنید، گفت: بنگاه داری از زمانی شروع شد که مصوباتی وجود داشت که باید سازمان تأمین اجتماعی بخشی از مردم مانند کارگران ساختمانی و یا رانندگان را تحت پوشش بیمه قرار دهد.

اعطای شرکت دولتی در قبال طلب 35 هزار میلیارد تومانی

وی گفت: مستمری بگیران 35 هزار میلیارد تومان از دولت طلب داشتند و دولت بر اساس مصوبه ای بخشی از اموال و دارایی های خود را به صندوق های تأمین اجتماعی واگذار کرد. بنابراین تامین اجتماعی مجبور می شود، برخی از این شرکت ها را در قالب شستا حفظ کند. برخی از این شرکت ها بالقوه دارای سود هستند مانند معادن و برخی هم بالقوه سود ده نیستند که نیاز به مدیریت تخصصی دارند.

عباسی افزود: مثلاً مدیریت هواپیمایی آسمان و یا هما کار سخت و تخصصی است و یک مقدار نیاز به تخصص دارد، اما نباید شرکت های زیرمجموعه شستا زیان ده شوند، چون همه این شرکت ها مطلق به 37 میلیون نفر تحت پوشش تأمین اجتماعی است این شرکت ها باید حفظ شوند و اگر فروخته می شوند، در جهت تقویت این صندوق های تأمین اجتماعی است.

وی خاطرنشان کرد: باید وابستگی صندوق های تأمین اجتماعی به دولت کمتر شود، در حال حاضر شستا از پنج تا شش هلدینگ تشکیل شده و هر یک از این هلدینگ ها شرکت های متفاوتی دارند، البته همه شرکت های حاضر در شستا صد در صد متعلق به تأمین اجتماعی نیستند، بلکه شستا در برخی از آنها سهام دارد.

وی گفت: مثلاً در یک شرکت سیمانی اگر بالای 60درصد سهام متعلق به شستا باشد و هرجا که 50درصد بعلاوه یک سهام داشته باشد، مدیریت مربوط به آن مجموعه است. بنابراین شستا در برخی از شرکت ها حتی 60درصد سهام دارد و در برخی دیگر نیز فقط جزء هیئت مدیره است.

وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در پاسخ به این پرسش که نسبت به عملکرد بنگاه های کوچک و زودبازده انتقادات زیادی از جمله افزایش نقدینگی و ایجاد تورم مطرح شده است، آن طرح را چگونه ارزیابی می کنید، گفت: هرکاری که انجام می شود، انتقادهایی در پی دارد، چه بنگاه بزرگ و یا کوچک باشد.

وی گفت: در شرایطی تحصیلات دانشگاهی، لیسانس در بیکاران وجود داشت و بازار کار نیاز به نیروی ماهر داشت. بنابراین دانشگاه علمی و کاربردی تأسیس شد که افراد بعد از دیپلم مهارت دیگری یاد بگیرند و روانه بازار کار شوند.

وی گفت: اگر در برخی از روستاها مواد اولیه تولید می شود، باید صنایع مربوط به آن در همانجا شکل گیرد و در روستا نمی توان شرکت بزرگ با هزار نیروی کار ایجاد کرد، بلکه باید با بنگاه های کوچک و زودبازده مشاغل خانگی و کوچک با 4-5 کارگر ایجاد کرد که حتی افراد خانواده در آنها کار کنند.

325هزار میلیارد ریال اعتبار بنگاههای کوچک و زودبازده

مجموعه بنگاه های کوچک و زودبازده 325هزار میلیارد ریال اعتبار دریافت کردند که در این زمینه 2میلیون 342هزار فرصت شغلی قطعی ایجاد شد و برای این افراد بیمه اجتماعی صادر شده است.

عباسی همچنین در مورد مشاغل خانگی گفت: برای این مشاغل 478 هزار طرح با اعتبار 16هزار و 780 میلیارد ریال تسهیلات پرداخت شده است که بیشتر آن به زنان سرپرست خانوار بوده است.

عباسی که دو دوره نماینده رودسر و املش بوده است در مورد اینکه دولت چگونه جلوی بی عدالتی تفاوت بیمه های درمان مختلف را می خواهد بگیرد، گفت: فلسفه اینکه قرار است همه بیمه های درمان یکی شود این است که عدالت برقرار شود و طرح نظام ارجاع و پزشک خانواده در راستای تحقق شعار عدالت است.

وی گفت: چندین هزار پزشک و متخصص در کشور تربیت شده اند و کلی درمانگاه و بیمارستان راه اندازی شده است و داروهای جدید تولید و رونمایی شده که باید در جهت عدالت برخورداری مردم از امکانات درمانی استفاده شود.

منبع: فارس


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir