پایان کار بانک‌های بین‌المللی در لندن
اقتصاد ایرانی: شرکت های مطرح بین المللی در صنعت بانکداری تلاش های خود برای ایجاد مقری جدید در اتحادیه اروپا برای دوران پسابرگزیت را آغاز کرده اند. با وجود تلاش های دولت ترزا می نخست وزیر بریتانیا برای حفظ جایگاه لندن به عنوان قطب مالی بین المللی، نگرانی ها درباره شرایط مالی و تجاری دوران پسابرگزیت بانک های بزرگ سرمایه گذاری را وا داشته است، فرانکفورت را به عنوان پایگاه بعدی فعالیت های خود در اتحادیه اروپا برگزینند. چندی پیش خبر معاملات گسترده املاک تجاری در فرانکفورت منتشر شد و اکنون خبرها از آغاز استخدام نیروی کار در این شهر حکایت دارند. این در حالی است که بسیاری از نمایندگان اتحادیه اروپا معتقدند، پیچیدگی مذاکرات با بریتانیا درباره روابط تجاری آتی سبب می شود که این گفت وگوها تا پیش از خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا و حتی پایان دوره انتقالی برگزیت به نتیجه نرسند. در طرح پیشنهادی اتحادیه اروپا دوره انتقالی ۲۱ ماهه است و تا دسامبر ۲۰۲۰ ادامه خواهد داشت؛ اما به نظر می رسد بروکسل به دنبال طولانی کردن دوره انتقالی است.
به گزارش تعادل به نقل از فایننشال تایمز، با توجه به احتمال طولانی شدن دوره مذاکرات تجاری به نظر می رسد، بروکسل سعی دارد موضع معاملاتی خود را تقویت کند. نمایندگان ۲۷ کشور عضو اتحادیه اروپا (بدون احتساب بریتانیا) چهارشنبه را به مذاکره درباره گزینه های پیش روی میشل بارنیه مذاکره کننده ارشد اتحادیه اروپا پرداختند که از جمله این گزینه ها می توان به افزایش سهم بریتانیا در بودجه اتحادیه اروپا در دوره انتقالی برگزیت اشاره کرد. یک مقام ارشد اتحادیه اروپا در این باره گفت: «جالب است که بدانیم دوره انتقالی اتفاقی یک باره و تمام شدنی است یا امکان طولانی کردن آن وجود دارد؟ صحبت از پول زیادی است.»
مجارستان پیشنهاد کرده یک بند اضافی به پیش نویس طرح پیشنهادی بروکسل اضافه شود که از بروز وضعیت بحرانی و غیرمنتظره یا تخریب ناگهانی روابط جلوگیری کند؛ طبق این بند، توافق تجاری بین اتحادیه اروپا و بریتانیا تا پیش از پایان مقرر دوره انتقالی که احتمالا دو سال پس از مارس ۲۰۱۹ خواهد بود، نهایی نمی شود. فرانسه و آلمان به شدت با این پیشنهاد مخالفت کرده اند و احتمال اضافه شدن آن به دستورالعمل مذاکراتی اندک است.
بریتانیا سعی دارد تا پیش از ماه مارس امسال (آغاز رسمی گفت وگوهای تجاری) بر سر زمان بندی و شرایط دوره انتقالی با بروکسل توافق کند تا بدین ترتیب در فضای تجاری اعتمادسازی کرده باشد. اما بسیاری از نمایندگان اتحادیه اروپا معتقدند که مذاکرات پیچیده تجاری تا پیش از پایان دوره انتقالی تمام نمی شوند. برخی کشورها از اساس با دوره انتقالی طولانی مدت مخالف هستند و برخی دیگر معتقدند که تعیین شرایط در این مرحله از کار، بیهوده است چرا که اتحادیه اروپا می تواند با پیشرفت مذاکرات اهرم های فشار بیشتری علیه بریتانیا داشته باشد.
آغاز کار فرانکفورت
در میانه تلاش های ترزا می برای اعتماد سازی در فضای تجاری در سایه چشم انداز نامعلوم برگزیت، فرانکفورت برای موقعیت طلایی مالی و تجاری آماده می شود. شهر فرانکفورت آلمان در ماه نوامبر به عنوان مقر بانک مرکزی اروپا پس از برگزیت انتخاب شد و از همان زمان بسیاری از بانک های بین المللی خرید املاک تجاری در این شهر را آغاز کردند. اگرچه گفته می شد که این بانک ها همچنان ترجیح می دهند در لندن بمانند و فعالیت خود در اروپا را از همان جا مدیریت کنند، اما با تحولات اخیر در مذاکرات برگزیت اقدامات خود را در جهت به کارگیری نیروهای جدید آغاز کرده اند.
تنها ۱۴ ماه تا جدایی لندن از بروکسل زمان باقی است و بانک های بین المللی به نقطه بی بازگشت رسیده اند و اکنون قصد دارند برنامه انتقال به فرانکفورت را عملیاتی کنند. به گزارش بلومبرگ، شرکت های بزرگی همچون «گلدمن ساکس»، «جی پی مورگان» و «مورگان استنلی» سعی دارند، مقر جدیدی در فرانکفورت ایجاد کنند و در همین راستا برای استخدام نیرو از مدیر مخاطرات گرفته تا مسوول فناوری و کارمند جزء آگهی کرده اند. به گفته افراد آشنا به روند استخدام این شرکت ها، دفاتر این بانک ها در فرانکفورت باید تا آوریل ۲۰۱۹ عملیاتی شود. دولت بریتانیا پایان ماه مارس را به عنوان روز خروج قطعی از اتحادیه اروپا تعیین کرده است. ناظران اتحادیه اروپا به وضوح اعلام کرده اند که فارغ از روند برنامه ریزی برای دوره انتقالی برگزیت، انتظار دارند که بانک ها عملیات خود را به صورت تمام و کمال و مستقل در داخل بلوک تجاری اروپایی انجام دهند. از این رو بانک ها در تلاشند تا همه اختلال های ناشی از جا به جایی نیروهای کار و خانواده های آنها از لندن به فرانکفورت را به حداقل برسانند. گلدمن ساکس قصد دارد، نیروهای خود در لندن را به بیش از دوبرابر (حدود ۴۰۰ کارمند) افزایش دهد. این بانک تاکنون ده ها نیروی محلی استخدام کرده و در پایگاه های اینترنتی خود برای استخدام نیروی کار بیشتر آگهی کرده است. مورگان استنلی قصد دارد نیروهای خود در پایتخت مالی آلمان را ۲۰۰ نفر افزایش دهد. الکساندر راکوویچ رییس شرکت کارگزینی بانکداری «روبرت والترز» گفت: «بانک های سرمایه گذاری امریکا به شدت مشغول استخدام نیروهای مورد نیاز خود برای دفتر فرانکفورت هستند. دستمزدها در آن مناطق همچنان رو به افزایش است.» در حال حاضر حدود ۶۰ هزار کارشناس در زمینه بانکداری در فرانکفورت مشغول هستند در حالی که شمار نیروهای فعال در این زمینه در لندن به ۳۶۰ هزار نفر می رسد. با توجه به نبود بانکدارهای کارکشته در فرانکفورت، بسیاری از شرکت ها امیدوارند که کمبود نیرو سبب شود، کارشناسان آلمانی به خانه بازگردند. صادق خان شهردار لندن اخیرا هشدار داده که برگزیت تا سال ۲۰۳۰ حدود ۵۴ میلیارد پوند به اقتصاد بریتانیا آسیب می رساند. وی همچنین بر اساس مطالعاتی در زمینه تاثیرات حالت های گوناگون جدایی از اتحادیه اروپا بر مناطق و نه بخش مهم تاکید کرد: «اگر دولت مذاکرات را به خوبی اداره نکند، به سمت یک دهه نابودی با کاهش رشد اقتصادی و کاهش نرخ بیکاری پیش خواهیم رفت.» به گفته گروه لابی گری «فرانکفورت مین فاینانس» در چند سال آینده بیش از ۱۰ هزار فرصت شغلی در آلمان ایجاد می شود و این در حالی است که میزان فرصت های شغلی جدید در صنعت مالی لندن در ماه دسامبر ۵۲ درصد کاهش یافته است.
