بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : سه شنبه 18 مهر 1396      11:31

نوبل اقتصاد چرا به ریچارد تالر اعطا شد؟

روز دوشنبه ریچارد اچ تالر برای فعالیت‌هایش در زمینه اقتصاد رفتاری برنده جایزه نوبل اقتصاد شد.

اقتصاد ایرانی: به گزارش مهر به نقل از نیویورک تایمز، روز دوشنبه ریچارد اچ تالر برای فعالیت هایش در زمینه اقتصاد رفتاری برنده جایزه نوبل اقتصاد شد.

پرفسور تالر در سال ۱۹۴۵ در نیوجرسی به دنیا آمد و در حال حاضر در دانشکده تجارت شیکاگو مشغول به تدریس است. کمیته نوبل در هنگام اعطای این جایزه اعلام کرد که او یکی از پیشگامان به کارگیری روانشناسی در رفتار اقتصادی است و روشنگر چگونگی تصمیم گیری اقتصادی افراد است که گاهی با منطق جور در نمی آید.

این کمیته اعلام کرد که تحقیقات او، اقتصاد رفتاری را از امری بی اهمیت و درحاشیه به موضوعی اصلی در تحقیقات اکادمیک تبدیل کرده است و نشان داده است که کاربردهای مهمی در سیاست گذاری اقتصادی دارد.

پروفسور تالر، دوشنبه گفت که جوهره اصلی تئوری های او این است که «برای انجام درست فعالیت های اقتصادی باید در نظر داشته باشیم که افراد انسان هستند.» (رفتارهای آن ها همیشه منطقی نیست و تحت کنترل عواطف قرار دارند.)

جایزه اقتصادی در ۱۹۶۸ به یاد آلفرد نوبل تاسیس شد و این جایزه توسط آکادمی علوم سلطنتی سوئد اعطا می شود.

در سال های زیادی از قرن بیستم اقتصادهای مهم بر اساس این فرض ساده شده عمل می کردند که افراد، منطقی تصمیم می گیرند. اقتصاددانان متوجه شدند که این فرض در واقعیت درست نیست اما آنها این بحث را مطرح می کردند که این فرض به اندازه کافی به واقعیت نزدیک است.

پروفسور تالر در دور کردن اقتصاددانان از این فرضیه نقش محوری داشت. او فقط این بحث را مطرح نکرد که انسان ها غیر منطقی هستند؛ هرچند که این بحث روشنی بود، اما کمکی به علم اقتصاد نمی کرد. به جای آن او نشان داد که افراد به روش های ثابتی از منطقی بودن فاصله می گیرند، بنابراین همچنان می توان رفتار آن ها را پیش بینی کرد.

برای مثال اهمیت عادلانه بودن یکی از حوزه های کلیدی تحقیقات پروفسور تالر بود او نشان داد که افراد اهمیت زیادی به عادلانه بودن می دهند و رفتاری را که از نظر آنها غیرعادلانه باشد مجازات خواهند کرد، حتی اگر در انجام این کار سود اقتصادی نداشته باشند.

این یافته کاربردهای اقتصادی بسیار مهمی داشت مثلا این تحقیق توضیح می داد که چرا یک مغازه چتر فروشی نباید قیمت های خود را در یک روز بارانی افزایش دهد.

مثال دیگر از اقتصاد رفتاری پاسخ به این سوال است که چرا در مواقع رکود اقتصادی نرخ بیکاری بالا می رود. طبق تحقیقات پروفسور تالر کارگران، کم کردن دستمزدشان را ناعادلانه می دانند. کارفرمایان به دنبال اجتناب از عصبانی کردن کارگرانی که در شرکت خود حفظ می کنند هستند و بنابراین ترجیح می دهند به جای اینکه دستمزدها را کاهش دهند افرادی را از شرکت حذف کنند.


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir