ورشکستگی در کمین صندوق‌های بازنشستگی
اقتصاد ایرانی: در صورت تداوم روند کنونی بازنشستگی در ایران، شمار کسانی که تا هفت سال آینده مشمول دریافت حقوق و مستمری بازنشستگی می شوند، به ۷ میلیون و ۱۳۵ هزار نفر خواهد رسید که تامین هزینه های این تعداد از افراد بدون تردید بحرانی پیش روی صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و تامین اجتماعی قرار خواهد داد. این بدان معنی است که هم راستای بحران بیکاری در ایران، بحران تامین آینده شاغلان می تواند خطری جدی برای اقتصاد و اجتماع ایران تلقی شود.
به گزارش خبرآنلاین، بالاترین رقم مستمری بگیران در این دوره زمانی از آن تامین اجتماعی خواهد بود. صندوق تامین اجتماعی در حال حاضر به ۲ میلیون و ۳۸۶ هزار نفر حقوق پرداخت می کند اما در این سال شمار مستمری بگیران این صندوق به ۳ میلیون و ۸ هزار نفر خواهد رسید.
مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی اعلام کرده است در صورت تداوم روند کنونی ، در هفت سال آینده سهم هزینه های مربوط به پرداخت حقوق و مستمری به بازنشستگان از حدود ۱۷ درصد بودجه جاری به ۵۲ درصد می رسد .
با فرض ثابت ماندن سهم هزینه های شاغلان و پرسنل بدنه دولت ، پرداخت حقوق کارکنان و بازنشستگان ۹۸ درصد از بودجه جاری را می بلعد.
بررسی ها نشان می دهد اتخاذ تصمیمات عمدتا یک جانبه ، برای کاهش سن بازنشستگی و در رابطه با حقوق و مستمری مشترکین نظام های بازنشستگی در بخش های کشوری ، لشگری و کارگران سبب شده است منابع مالی صندوق های مذکور به طور جدی در معرض تهدید شده و در معرض خطر ورشکستگی قرار گیرد .
همچنین طرز تلقی نامناسب از مفهوم بازنشستگی به سبب تغییر مکرر قوانین و مقررات مربوطه و ورشکستگی صندوق های بازنشستگی و عدم استقبال کارکنان دولت از طرح های خروج زودرس به دلیل اشتغال مجدد از چالش های فراروی نظام های خروج از خدمت کارکنان دولت است .
در هفت سال آینده پیش بینی می شود دولت ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار بازنشسته حقوق بگیر را در بدنه خود جای دهد.در حال حاضر تعداد بازنشستگان کشوری یک میلیون و ۲۴۷ هزار نفر هستند.همچنین شمار حقوق بگیران از صندوق های بازنشستگی نیروهای مسلح از ۶۵۸ هزار نفر در شرایط کنونی به ۸۴۶ هزار نفر خواهد رسید .
پیش تر کارشناسان هشدار داده اند که بحران صندوق های بازنشستگی در ۵ سال آتی از بحران های اساسی پیش روی کشور است و لازم است تدابیری در قالب برنامه ششم توسعه در این زمینه اندیشیده شود .
بررسی ها نشان می دهد به ازای هر ۵ شاغل در ایران یک بازنشسته وجود داردکه نسبت چندان مناسبی از منظر کارشناسان تلقی نمی شود.در صورت حل بحران بیکاری و افزایش نیروی کار این نسبت می تواند بهبود یابد .
