بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : سه شنبه 15 تير 1395      15:14

زمزمه احیای سازمان امور اداری و استخدامی

کاستی های قانونی در حوزه حقوق و مزایای مسئولان و مدیران دولتی در جریان فیش های حقوقی، برخی را به فکر احیای سازمان امور اداری و استخدامی انداخته است.

اقتصاد ایرانی: انتشار فیش های حقوقی برخی مدیران دولتی و بنگاه های شبه دولتی علاوه بر اینکه تغییراتی ضربتی را در پست های مدیریتی به دنبال داشت، زمینه ساز طرح موضوعاتی شد که در صورت پیگیری احتمال دارد به تغییرات گسترده در ساختارهای قانونی کشور منجر شود.

یکی از این موضوعات، پیشنهاد احیای سازمان امور اداری واستخدامی کشور است؛ حسین قضاوی معاون امور بانکی وزیر اقتصاد و دارایی چندی پیش و در جریات تشریح دستورالعمل جدیدی که وزیر اقتصاد درباره پرداخت به مدیران بانکی و دولتی صادر کرده است، برای اولین بار از ضرورت احیای این سازمان سخن گفت.

به گزارش خبرآنلاین، به گفته قضاوی "در مقطعی سازمان امور اداری و استخدامی داشتیم و این سازمان متمرکز بود تا جبران خدمت را در ادارات تشخیص دهد و ضابطه گذاری کند. این سازمان در سازمان مدیریت ادغام شد و وظایفش کمرنگ شد. یک پزشک یا متخصص اقتصاد یا بانکدار نمی تواند متخصص نظام جبران خدمت باشد. هر کس باید کار خود را انجام دهد. نظام جبران خدمت یک تخصص است. باید سازمان امور اداری و استخدامی احیا شود یا کارکرد تقویت شود. قانون همطرازی و خدمات کشوری به همین منظور تصویب شد ولی دستگاه های مختلف خود را استثنا کردند. سیستم امروز وصله پینه ای است. وقتی تعارض منافع باشد ذی نفع وسوسه می شود. در شرایطی هستیم مدیران حرفه ای و خوب ما در دام هایی گرفتار می شوند که برای مدتی آنها را از دست می دهیم".

سازمان امور اداری و استخدامی کشور یکی از قدیمی ترین نهادهای کشور بود که متولی نظام دهی به امور استخدامی و جبران خدمات بود. این سازمان در ۱۶ اسفند ماه سال ۷۸ همراه با سازمان برنامه و بودجه منحل شد و طبق مصوبه شورای عالی اداری کشور سازمان جدیدی به نام سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تأسیس شد.

بنا بر این مصوبه ‎‎‎‎ سازمان امور اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه با کلیه وظایف ، اختیارات ، مسئولیتهای قانونی و نیروی انسانی و امکانات خود ادغام و نام آن به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تغییر می یابد در ادغام دو سازمان مراحل و موارد زیر لازم الرعایه می باشد.

‎‎‎‎ در تبصره انحلال سازمان امور اداری و استخدامی تأکید شده بود "کمیسیونی متشکل از دبیرکل سازمان امور اداری و استخدامی کشور، رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون حقوقی و امورمجلس رئیس جمهور وظایف و فعالیتهای مورد عمل دو سازمان و سازمانهای تابعه را بررسی می کند و با هدف کاستن از وظایف غیرضرور سازمان جدید، آن بخش از وظایف و سازمانهای وابسته را که مرتبط با وظایف اصل یکصد و بیست و ششم قانون اساسی نبوده و قابلیت انتقال به دیگر دستگاههای اجرایی را داشته باشند مشخص خواهد نمود" اما بروز مشکلاتی مانند آنچه در جریان فیش های حقوقی غیرمتعارف شاهد آن بودیم، نشان داد که مسئولیت های سازمان امور استخدامی بدرستی میان سایر دستگاه های تقسیم نشده است.

حال به نظر می رسد با آشکار شدن خلأها، ضرورت یکپارچه سازی تصمیم گیری ها و نظازت بر حسن اجرای مصوبات مرتبط با استخدام ها و حقوق ها مسئولان را به فکر احیای سازمان امور اداری و استخدامی انداخته است. باید منتطر ماند و دید دوقلوی چسبیده به سازمان برنامه و بودجه پس از سال های دوباره متولد می شود یا خیر؟


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir