کسر حق بیمه از اضافه کار کارگران قطعی شد

اقتصاد ایرانی: دریافت حق بیمه 110 هزار تومانی از مزایای رفاهی کارگران از ابتدای امسال بدون اعلام قبلی و دریافت مجوز از سوی صندوق تامین اجتماعی انجام شد.

سال گذشته موضوع کسر حق بیمه از فوق العاده اضافه کار مشترکان صندوق تامین اجتماعی مطرح شد. سر و صداهای برپا شده بر سر موضوع دریافت حق بیمه از مزایای رفاهی و انگیزه ای کارگران که به مفهوم دریافت حق بیمه از بن ها، حق مسکن و سایر مزایای کارگری است، سبب شد مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی طی اعلامیه ای از الزامی نبودن پرداخت این حق بیمه از سوی کارفرمایان صحبت کند. 

آن زمان سازمان تامین اجتماعی این رقم را برای هر مشتری 80 هزار تومان تعیین کرده بود. امسال اما بدون آنکه مجوز قانونی برای دریافت این میزان حق بیمه دریافت شده باشد، تامین اجتماعی اقدام به دریافت 110 هزار تومان حق بیمه اضافه از مشترکان کرد.

محسن ایزدخواه پژوهشگر حوزه کار و تامین اجتماعی در گفتگو با تابناک با اشاره به تبصره 3 ماده 36 قانون کار، اظهار کرد: در این تبصره آورده شده است مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن، هزینه خوار و بار، کمک عائله مندی، پاداش، افزایش تولید و سود سالانه جزو مزد ثابت و مبنا محسوب نمی شود، لذا براساس این ماده قانون کار نمی توان از مزایای رفاهی کارگران حق بیمه دریافت کرد.

او اضافه کرد: سازمان تامین اجتماعی شاید برای افزایش درآمدهای خود اقدام به اخذ این میزان حق بیمه کرده باشد اما باید توجه داشت وقتی که میزان دریافتی حق بیمه افزایش می یباید در مقابل نیز بر همان مبنا باید حقوق بازنشستگی افراد نیز افزایش داده شود. از این رو، اگرچه در کوتاه مدت ممکن است این مبلغ درآمدی را برای سازمان به همراه داشته باشد اما در سال های پیش رو بار هزینه بیشتری را برای این سازمان به دنبال خواهد داشت.

براساس آخرین آمار اعلام شده از سوی سازمان تامین اجتمای تعداد بیمه گذاران 12 میلیون نفر برآورد شده است، لذا افزایش درآمد این سازمان در دریافتی هاییش به ازای هر فرد ۴۰۰۰۰ تومان سود سالانه تامین اجتماعی از محل اجباری کردن پرداخت «مزایای انگیزه ای مازاد بر حداقل دستمزد» به بیش از پنج هزار میلیارد تومان خواهد رسید.