بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : يکشنبه 13 ارديبهشت 1394      12:53

اعتیاد به نفت علت کاهش بهره‌وری در ایران

اقتصاد ایرانی: «اعتیاد به نفت، دولتی بودن اقتصاد و سیستم ناکارآمد بانکی از جمله عوامل پایین بودن بهره وری در ایران است».

به گزارش ایسنا، محمود حاج رحیمی - کارشناس - اظهار کرد: یکی از عوامل پایین بودن بهره وری در ایران به اقتصاد تک محصولی مربوط می شود. اقتصاد ایران به نفت اعتیاد دارد؛ دقیقا مثل معتادی که به دارویی وابسته می شود و از انجام کار فکری و فیزیکی مناسب عاجز می ماند. این رفع اعتیاد هم با حرف حل نمی شود. ما برای خلاصی از اقتصاد نفتی نیازمند چند دهه ثبات اقتصادی هستیم تا بتوانیم بخش های تولیدی واقعی مثل کشاورزی، صنعت و معدن را توسعه دهیم.

وی، عامل دیگر را به دولتی بودن اقتصاد مربوط دانست و افزود: ۸۰ درصد اقتصاد ما دولتی و ۲۰ درصد خصوصی است، در حالی که این نسبت باید برعکس باشد. در علم اقتصاد، ناکارآمدی اقتصاد دولتی اثبات شده، لذا باید در دیدگاه و رفتارمان خصوصی سازی به شکل واقعی انجام شود.

این اقتصاددان با بیان این که دیگر مشکل پایین بودن بهره وری در اقتصاد ایران به سیستم ناکارآمدی بانکی مربوط می شود، گفت: ما یک سیستم ناکارآمد را در نظام بانکداری ایجاد کرده ایم که با افزایش بهره وری در بخش های تولیدی واقعی هماهنگ نیست. این سیستم بیشتر در جهت دلالی و تجارت عمل می کند و با شرایط آنها هماهنگ است.

حاج رحیمی ادامه داد: یکی از پایه های رشد اقتصادی، افزایش تولید، بهره وری و دستیابی به اهداف سند چشم انداز، داشتن یک نظام بانکی کارآمد و به روز است که در حال حاضر چنین شرایطی در نظام بانکی کشور وجود ندارد.

به گفته این اقتصاددان، بهره وری شعبده بازی نیست که با کارهای عجیب و غریب آن را افزایش دهیم. پایین بودن بهره وری در اقتصاد ایران محصول ساختار اقتصادی است و بدون تغییر ساختارها امکان افزایش بهره وری وجود ندارد.

حاج رحیمی، کنترل نوسانات سیاسی همچون شوک های مقطعی، برداشتن سد تحریم ها، ایجاد انگیزه های تولید در بخش خصوصی واقعی و ارتباط با بازارهای جهانی را از جمله راهکارهای منجر به رشد و بهره وری در اقتصاد ایران عنوان کرد


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir