بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : جمعه 23 خرداد 1393      12:9

ضعیف ترین عملکرد اقتصادی ایران برای ایجاد شغل در هشت سال گذشته بود

اقتصاد ایرانی: معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: براساس آمارهای طرح آمارگیری از نیروی کار یکی از ضعیف ترین عملکردهای اقتصادی در ایجاد شغل جدید در فاصله سالهای 84 تا 92 به ثبت رسیده است.

حسن طایی در گفت و گو با ایرنا، افزود: در دوره هشت ساله یادشده حدود 740 هزار شغل جدید به اقتصاد کشور افزوده شد و تعداد کل شاغلان از حدود 20.6 میلیون نفر در ابتدای این دوره به حدود 21.3 میلیون نفر در سال 92 رسید

وی ادامه داد: آمارهای یادشده حاکی از آن است که در کل دوره به طور متوسط هر سال کمتر از 100 هزار شغل جدید ایجاد شده است. این در حالی است که این آمارها از داده های طرح آمارگیری از نیروی کار استخراج شده و کارشناسان بازار کار معتقدند داده های این طرح سندیت کمتری در مقایسه با سرشماری عمومی نفوس و مسکن دارد
به گفته طایی، طی دو سرشماری سال های 85 و 90 متوسط ایجاد شغل سالانه 14هزار مورد بوده که برای داشتن درکی بهتر از اینکه چرا این عملکرد در مقایسه با اقتصاد ایران پایین است، کافی است توجه شود در فاصله سالهای 80 تا 85 به طور متوسط سالانه نزدیک به 700 هزار مورد شغل جدید در اقتصاد کشور به وجود آمد
معاون اشتغال وزارت کار توضیح داد: همچنین اشتغالزایی دهه 60 و سالهای دفاع مقدس (1355تا 1365) یعنی دوران انقلاب و جنگ به طور متوسط سالانه 420 هزار شغل ایجاد شده است
معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه افزود: طی سالهای 85 تا 90 هنوز ایران با موضوع تحریم ها مواجه نشده بود و بی سابقه ترین درآمدهای ارزی را نیز تجربه می کرد اما کارنامه ضعیفی از حیث اشتغال زایی در این سالها بجا مانده است
طایی گفت: بنابراین با تمام اتفاقاتی که در این سالها رخ داده این پرسش مطرح است که چرا این پایین بودن ایجاد اشتغال خود را در نرخ بیکاری نشان نداده است


** خروج افراد بالقوه از جمعیت فعال 

وی گفت: با توجه به اینکه نرخ بیکاری از حاصل جویندگان کار به جمعیت فعال محاسبه می شود، این موضوع نشان می دهد لزوما ˈ کاهش تعداد بیکارانˈ نیست که به ˈکاهش نرخ بیکاریˈ منجر می شود بلکه تغییر در تعداد جمعیت فعال یا در اصطلاح دقیق تر ˈتغییر در نرخ مشارکت اقتصادیˈ نیز می تواند نرخ بیکاری را دستخوش کاهش یا افزایش قرار دهد
معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: نرخ مشارکت اقتصادی از محاسبه نسبت جمعیت فعال تقسیم بر جمعیت کل کشور حاصل می شود. این نسبت نشان می دهد چه تعداد جمعیت کل کشور خواهان در اختیار گرفتن شغل بوده اند و اقدام به جستجوی شغل کرده اند.
به گفته طایی، نرخ مشارکت اقتصادی در میان مردان به طور طبیعی بیشتر از زنان است. براساس آخرین آمارها این نرخ در میان مردان 63 و در میان زنان 12.4درصد بوده است.
وی اظهار داشت: نرخ مشارکت اقتصادی از سال 84 به بعد بتدریج وارد مسیر نزولی شد. آمارهای اخیر حاکی از آن است که این نرخ در سال گذشته معادل 37.4درصد شده است. این نرخ در سال 84 معادل 41 درصد بود.
به گفته این مقام مسئول در حوزه کار، براساس آمار موجود نسبت مشارکت اقتصادی در سالهای اخیر دو روند متفاوت را طی کرده است. دوره صعود ازسال 76 تا 84 و دوره نزول از سال 84 تا 92 است.



** علت کاهش نرخ مشارکت اقتصادی

طایی با اشاره به آمارهای اشتغال و بیکاری، گفت: با آنکه به دلیل موج جدید جمعیت جوان انتظار می رفت، بازار نیروی کار با شوک از ناحیه عرضه مواجه شود اما نرخ مشارکت اقتصادی به سمت نزولی رفت.
معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: کارشناسان معتقدند دو عامل در این نزول نقش بیشتری داشته است. از یکسو گستردگی آموزش عالی و از سوی دیگر کاهش سطح دستمزدهای حقیقی بود.
وی گفت: از یک سو با ظاهر شدن شرایط رکود در بازار کار افراد تلاش داشتند با فراگیری معلومات دانشگاهی در رقابت با سایرین شانس بیشتری برای اخذ فرصت های کاهنده کاری موجود داشته باشند و از سوی دیگر نیز کاهش سطح درآمدها به دلیل تعدیل نشدن با تورم های بالای سالانه، فرصت های شغلی موجود را دارای جذابیت کمتری برای جویندگان کار می کرد و در نتیجه افراد تمایل بیشتری به اخذ مدرک تحصیلی و تعویق ورود به بازار کار پیدا کردند.
طایی در پایان تصریح کرد: مهمترین پیامی که از کاهش نسبت مشارکت اقتصادی در سالهای گذشته می توان دریافت این مورد است که شوک عرضه نیروی کار به دلیل تعداد بالای متولدان دهه 60 در سالهای گذشته به اقتصاد وارد نشده بلکه تنها به تعویق افتاده است.

 


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir