بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : چهارشنبه 6 فروردين 1393      15:2

فوق‌العاده سختی کار برای چه مشاغلی است؟

مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری ضمن توضیح در مورد مشاغلی که به آنها فوق العاده سختی کار پرداخت می‌شود، اظهار کرد: فوق‌ العاده‌های مستمر مشمول برداشت کسور بازنشستگی هستند و در تعیین حقوق بازنشستگی محاسبه می‌شوند.

مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری ضمن توضیح در مورد مشاغلی که به آنها فوق العاده سختی کار پرداخت می شود، اظهار کرد: فوق العاده های مستمر مشمول برداشت کسور بازنشستگی هستند و در تعیین حقوق بازنشستگی محاسبه می شوند.

علی ابراهیم زاده در گفت و گو با ایسنا، در مورد مشاغلی که به آن ها فوق العاده سختی کار پرداخت می شود، گفت: به موجب بند سه ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیرمتعارف نظیر کار با اشعه و مواد شیمیایی، کار با بیماران روانی، عفونی و در اورژانس و در بخش های سوختگی و مراقبت های ویژه بیمارستانی تا 1000 امتیاز به کارکنان مربوطه پرداخت می شود و در مورد کار با مواد سمی، آتش زا و منفجره و کار در اعماق دریا امتیاز یاد شده با تصویب هیات وزیران تا سه برابر قابل افزایش خواهد بود.

وی افزود: همچنین به موجب تبصره ماده 76 قانون مذکور این فوق العاده به عنوان فوق العاده مستمر تلقی می شود و به موجب ماده 106 همان قانون فوق العاده های مستمر مشمول برداشت کسور بازنشستگی بوده و در تعیین حقوق بازنشستگی محاسبه می شوند.

مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری همچنین در مورد اینکه آیا سابقه خدمت در جبهه های جنگ به عنوان سابقه خدمت از لحاظ بازنشستگی قابل احتساب است، اظهار کرد: به موجب ماده 27 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، مدت خدمت داوطلبانه جانبازان، رزمندگان، آزادگان و شهدا در جبهه قبل از استخدام و اشتغال در صورت تمایل جزو سنوات قابل قبول از لحاظ بیمه و بازنشستگی به ماخذ مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود.

به گفته ابراهیم زاده دولت مکلف است مابه التفاوت کسور بیمه و بازنشستگی سهم کارمند و یا کارگر و کارفرما را برای مدت مذکور به ماخذ آخرین وضعیت استخدامی (حقوق و مزایای مشمول کسور بیمه و بازنشستگی) محاسبه و یکجا به حساب صندوق های مربوط واریز کند.


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir